Qué Hacemos
Conferencias, entrenamientos, talleres, coaching
Enseñamos y aplicamos principios de sicología, coaching y programación neurolingüística. Diseñamos experiencias de capacitación impactantes, profundas y prácticas. Adecuamos los cursos para satisfacer las necesidades específicas del cliente. Podemos enlazar nuestros conceptos con Liderazgo, Cambio, Servicios al cliente, o tópicos de la vida cotidiana. Cada programa es desplegado con risas, interacción con la audiencia e improvisación, dinámicas participativas y experienciales, porque aprendemos mejor cuando estamos divirtiéndonos y participando.
Conferencias Inspiradoras (Experiencias motivacionales breves de 1 o 2 horas con temas de impacto y logro de actitudes positivas y productivas)

• Con alto impacto, motivación, claridad, entusiasmo, fuerza, emoción, fluidez.

• Con material multimedia, diálogos, interacciones entre los participantes y del conferencista con los participantes,...

• Y con aportes de figuras destacadas del ámbito empresario, académico, artístico...

• Con dinámicas poderosas que involucran a la audiencia.

• Con conclusiones y propuestas de acción para los participantes

Talleres (Encuentros de mayor duración e impacto, adecuando la duración a la preferencia del cliente, se sugiere mínimo 4 horas, se puede extender hasta un día y medio, o hacer una secuencia de diferentes temas semanales o mensuales, para apoyar a mejorar el clima organizacional, procesos de cambio, o mantener motivado al personal)

• Actividades intensivas, diseñadas a medida.

• Donde se transmiten algunos conceptos, modelos y herramientas...

• Con el énfasis puesto en la práctica y el logro.

• Con participantes que sensibilizan y fortalecen comportamientos que derivan en un alto desempeño.

• Con dinámicas destinadas a la reflexión, la acción y el compromiso...

• Que producen la revisión de ciertos modelos mentales y actitudes...

• Mayor integración, el cultivo de más confianza mutua...

• La definición de acuerdos colectivos...

• Y la construcción conjunta de una plataforma de acción y de interacción más efectiva.

Coaching grupal (Son encuentros de 3 o 4 hs. de duración)

• Aprendizaje que se potencia con las capacidades complementarias y las diferentes perspectivas existentes en un grupo.

• Que trabaja sobre casos difíciles reales que llevan los mismos integrantes del grupo...

• Con un coach que los ayuda a descubrir responsabilidad por la mejora...

• Diseñar estrategias de respuesta efectiva y tomar compromiso de acción.