• Con alto impacto, motivación, claridad, entusiasmo, fuerza, emoción, fluidez.
• Con material multimedia, diálogos, interacciones entre los participantes y del conferencista con los participantes,...
• Y con aportes de figuras destacadas del ámbito empresario, académico, artístico...
• Con dinámicas poderosas que involucran a la audiencia.
• Con conclusiones y propuestas de acción para los participantes
• Actividades intensivas, diseñadas a medida.
• Donde se transmiten algunos conceptos, modelos y herramientas...
• Con el énfasis puesto en la práctica y el logro.
• Con participantes que sensibilizan y fortalecen comportamientos que derivan en un alto desempeño.
• Con dinámicas destinadas a la reflexión, la acción y el compromiso...
• Que producen la revisión de ciertos modelos mentales y actitudes...
• Mayor integración, el cultivo de más confianza mutua...
• La definición de acuerdos colectivos...
• Y la construcción conjunta de una plataforma de acción y de interacción más efectiva.
• Aprendizaje que se potencia con las capacidades complementarias y las diferentes perspectivas existentes en un grupo.
• Que trabaja sobre casos difíciles reales que llevan los mismos integrantes del grupo...
• Con un coach que los ayuda a descubrir responsabilidad por la mejora...
• Diseñar estrategias de respuesta efectiva y tomar compromiso de acción.